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给招聘SEO人才的企业几点小建议

seo

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2007-05-30 10:51 | 只看楼主 树型| 收藏| 小中大 1^#

给招聘SEO人才的企业几点小建议

给招聘SEO人才的企业几点小建议
1。SEO门槛不高，但真正有经验的人并不多，而且许多人是自己为自己服务。可以说SEO专才的市场是卖方市场。建议不要用普通的招聘态度。
2。如果是高薪，强调之。如果能够设置项目提成，更要强调。强烈建议项目有提成。
3。如果有特别的学习机会，要强调。例如接触到特别有价值的领域，有高手带领，能够跟先进同行合作等等。
4。招聘广告最好到SEO群或论坛里找人修改一下，显得更专业些。下面这个是点石的朋友推荐的：
职位描述：
岗位要求：
1）分析客户网站在GOOGLE，ALEXA，BAIDU等网站上排名靠前或靠后的原因；
2）评估、分析、建议客户网站的关键词，以求帮助网站可以在此基础上排名靠前；
3）对客户的网站进行内部优化，包括前台页面和后台程序；
4）分析、评审、建议并不断开拓网站的外部链接的方法和网址；
5）能够开发并运用相关程序工具；对各类插件的使用及运行机理有独到的理解，有过开发IE插件经验者优先
6）对搜索、排名类网站的内部运算机理有着深厚的了解，能正确认识SPAM和SEO的区别
7）熟悉蜘蛛机器人的搜索特点
5。许多SEO好手已经不满足于SEO，追求更全面的网络营销。招聘职位最好拉高一级，例如网络营销经理、搜索引擎营销经理等，把SEO作为必备能力之一。这样更有机会招到好手。

小强
　　http://www.seo.org.cn/announce/view.asp?id=13

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qiuzi

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2007-06-07 13:49 树型| 收藏| 小中大 2^#

Re:给招聘SEO人才的企业几点小建议

对招聘单位是个不错的建议

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yxj67

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2007-06-11 01:42 树型| 收藏| 小中大 3^#

Re:给招聘SEO人才的企业几点小建议

不错，应该这样

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水煮三国

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2007-07-08 23:40 树型| 收藏| 小中大 4^#

Re:给招聘SEO人才的企业几点小建议

bu cuo ,xuexizhong

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Michael.Tsai

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2007-07-09 10:44 树型| 收藏| 小中大 5^#

Re:给招聘SEO人才的企业几点小建议

实质是一样的，骗人的！

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wenzuyan

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2007-07-13 00:18 树型| 收藏| 小中大 6^#

Re:给招聘SEO人才的企业几点小建议

这样的要求就能找到你所需要的人才吗?
真正的人才是你去发现的,咋样用人这才是最重要的.

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Harries

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2007-08-02 20:05 树型| 收藏| 小中大 7^#

Re:给招聘SEO人才的企业几点小建议

真正的人才不是招来的，而是挖来的~~~！呵呵~~！

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吾型吾塑

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2007-08-15 16:47 树型| 收藏| 小中大 8^#

Re:给招聘SEO人才的企业几点小建议

一个招聘公告可以看出一个企业人力资源的水准.

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